Compte 5700 — AVS/AI/APG + AC, part patronale (1ᵉʳ pilier)

Compte 5700 — AVS/AI/APG + AC part patronale (1ᵉʳ pilier)

Cotisations sociales patronales obligatoires sur les salaires du personnel — dans ce plan, 5700 = AVS/AI/APG + AC uniquement (1ᵉʳ pilier).

RÈGLE — personnel : 2270 = compte courant envers la caisse (enchaînement usuel, manuel MF Services §4.5, Infinity, WEKA). Part patronale constatée D 5700 / C 2270 ; acompte versé à la caisse en cours d'année D 2270 / C 1020 ; décompte annuel : complément D 5700 / C 2270, trop-versé D 2270 / C 5700. Un 2270 débiteur au 31.12 se reclasse en 1180. La règle « jamais de paiement courant par 2270 » ne vaut QUE pour les cotisations de l'exploitant (5790/5791), cf. 2270-dettes-sociales.

RÈGLE — charges sociales ÉCLATÉES (ne pas tout mettre en 5700). Chaque assurance a son compte : - AVS/AI/APG + AC (1ᵉʳ pilier) → 5700 - LPP / prévoyance professionnelle (2ᵉ pilier) → 5710 ← toute écriture qui mentionne « LPP » va ICI, jamais en 5700 - LAA obligatoire des employés → 5720 ; complémentaire LAAC → 5721 - IJM collective des employés (indemnités journalières maladie) → 5730 - Allocations familiales (CAF) → 5740

Pour un RI sans personnel : 5700 n'est PAS pour ses propres cotisations. Les cotisations AVS perso de l'indépendant vont en 5790 (charge déductible, convention de cette app — cf. 5790-avs-exploitant-independant) — jamais en 5700 (qui est la part patronale sur salariés) ni en 2850. Voir section Piège majeur RI ci-dessous.

Définition

Compte de charge (classe 5, charges de personnel) qui porte uniquement la part patronale AVS / AI / APG / AC (1ᵉʳ pilier, ~ 6.4 % en 2026, varie selon caisse) sur les salaires versés au personnel.

Les autres charges sociales patronales ont leur propre compte (plan éclaté, audit Mirco) — ne les mets PAS en 5700 :

• LPP part employeur (prévoyance professionnelle, 2ᵉ pilier) → 5710
• LAA obligatoire des employés → 5720 ; complémentaire LAAC → 5721
• IJM collective des employés (indemnités journalières maladie) → 5730
• CAF (allocations familiales du personnel, taux selon canton et caisse) → 5740

Pour la part salariée retenue sur le salaire brut et reversée, voir comptes 2270 (dette envers la caisse AVS), 2280 (dette LPP) et 5000 (salaires bruts).

Sens normal

Débit (charge). Crédit possible en cas de remboursement d'un trop-versé par la caisse.

Mouvements typiques (RI avec personnel)

Salaire brut versé + retenues + cotisations patronales

Salaire brut 6 000 CHF, retenues salariées 420 CHF (AVS/AI/APG/AC 6,4 % = 384 + LAA-NP 36), part patronale AVS/AI/APG/AC 6,4 % (384 CHF) :

D 5000 (salaires bruts) 6 000
D 5700 (part patronale) 384
C 2270 (caisse AVS, due) 384 + 420 = 804
C 1020 (net versé) 5 580

(Exemple simplifié, sans LPP ni CAF. Dans ce plan éclaté, les autres parts patronales se ventilent par nature : LPP → 5710 (dette 2280), LAA → 5720, CAF → 5740 (dette 2270).)

Décompte annuel caisse de compensation

Régularisation en N+1 selon décompte définitif (souvent minime, +/- 1-2 % du provisoire) :

D 5700 (régul) / C 2270 — si solde à payer
D 2270 / C 5700 — si trop-payé remboursé

LPP part employeur → compte 5710 (PAS 5700)

Facture annuelle / mensuelle de prévoyance (2ᵉ pilier) :

D 5710 (Prévoyance professionnelle LPP) / C 2280 (institution LPP) — part patronale
D 2280 / C 1020 — acompte / facture payé(e) à l'institution LPP

Toute écriture dont le libellé mentionne LPP / prévoyance professionnelle / 2ᵉ pilier / Profond / Swiss Life prévoyance / AXA prévoyance / fondation collective va en 5710, jamais en 5700.

LAA → PAS ICI, compte 5720

La prime LAA ne va jamais en 5700 : part employeur D 5720 / C 2270, puis le paiement de la prime à l'assureur D 2270 / C 1020 (il solde la part employeur et la part ANP retenue au salarié). Voir 5720-laa (art. 91 LAA : accidents professionnels à la charge de l'employeur, non professionnels à la charge du travailleur).

Piège majeur RI sans personnel

Un RI seul (sans employés) n'utilise PAS 5700 pour ses propres cotisations AVS.

Les cotisations AVS/AI/APG de l'indépendant lui-même (~10 % du bénéfice, échelle dégressive jusqu'à 5.371 % en bas, voir avs-ai-apg-indep) sont une obligation personnelle de la personne physique, pas une charge de l'entreprise.

Traitement de cette app (jamais 5700) — détail : 5790-avs-exploitant-independant :

D 5790 / C 1020 — charge déductible dédiée : la déduction est dans le résultat (convention de cette app)

ou si payées depuis un compte perso : D 5790 / C 2851 (apport privé). La cotisation est déductible à 100 % ; ne la déduis qu'une fois. En cas de doute → 5790.

Pourquoi déductible sans circularité ? L'AVS indépendant est calculée sur le bénéfice net. Même si on la passe en charge (5790), la caisse réintègre les cotisations pour reconstituer le revenu brut cotisable → son calcul porte toujours sur le bénéfice AVANT déduction. Pas de boucle. La cotisation est déductible à 100 % dans tous les cas — la seule question est où la déduction apparaît (résultat vs déclaration).

Voir aussi :

• avs-ai-apg-indep (calcul détaillé)
• salaire-soi-meme (pour le RI, pas de salaire)

Pièges

1. AVS perso de l'indépendant = charge déductible 5790 (convention de cette app), JAMAIS 5700 ni 2850. 5700 est la part patronale sur salariés ; 2850 = consommation privée non déductible (le mot « (privé) » sur une ligne AVS ne veut PAS dire 2850). Voir piège majeur ci-dessus + 5790-avs-exploitant-independant. Une des erreurs les plus fréquentes en RI auto-comptabilité.
2. Les assurances de l'exploitant ont leurs propres comptes, jamais 5700 (14.10.2026, audit Mirco : la comptabilité distingue l'exploitant du personnel). LAA facultative de l'exploitant → 5722, perte de gain (IJM) de l'exploitant → 5731, prévoyance LPP → 5713 ; le 3a est privé, 2850 (décision du comptable partenaire, 21.10.2026) ; AVS perso → 5790. Côté personnel : LAA 5720, LAAC 5721, IJM collective 5730. Voir 5722-laa-facultative-exploitant et 5731-ijm-exploitant.
3. LPP — bien distinguer (cause d'erreur fréquente). La LPP part employeur sur le salaire d'un employé = charge 5710 (Prévoyance professionnelle), JAMAIS 5700 (qui ne porte que l'AVS/AI/APG/AC). La LPP personnelle de l'indépendant RI (facultative) = charge déductible 5713 (il n'est pas son propre salarié).
4. Confusion 5700 vs 5000. 5000 = salaires bruts versés. 5700 = cotisations patronales complémentaires aux salaires. Les deux apparaissent ensemble dans les charges de personnel.
5. CAF (allocations familiales). À la charge de l'employeur (sur la masse salariale). Va en 5740 (compte distinct), pas en 5700. Taux variables selon le canton et la caisse (lire le décompte). La CAF de l'exploitant lui-même → 5791 (5791-caf-exploitant).
6. Salarié à 50 % famille. Si l'indépendant emploie son conjoint, les cotisations 5700 s'appliquent normalement (sauf cas exonération AVS conjoint). Vigilance sur la qualification : salaire ≠ tirage privé conjoint. Voir salaire-soi-meme.
7. Impôt à la source. Pour salariés étrangers / frontaliers, l'employeur retient l'impôt à la source. Ce n'est PAS en 5700 (c'est une retenue sur le salaire brut, pas une cotisation patronale). Compte créancier impôt source dédié 2279.

Anti-patterns

• Mettre les cotisations AVS perso de l'indépendant RI en 5700 → erreur conceptuelle (5700 = part patronale salariés). Corriger en 5790 (charge déductible dédiée, convention de cette app).
• Mettre la LAA facultative de l'exploitant en 5700 → corriger en 5722 (5720 = LAA des employés).
• Confondre la prime LAA pro (employeur) avec la LAMal du salarié (privé du salarié) → la LAMal n'apparaît ni en 5700 ni dans la compta de l'entreprise (sauf prise en charge volontaire en avantage en nature).

Cas vus en production

(à alimenter)

Marchands typiques

Caisses de compensation et institutions :

Identification au libellé bancaire : voir lookup lookup-caisses-compensation-ch (table de mapping marchand → caisse).

Sources

• sources-officielles entrée avs-ai-apg-2026
• sources-officielles entrée pme-2026
• fiduciaire-ch-2026-full §6 (charges de personnel)
• avs-ai-apg-indep

Liens

• avs-ai-apg-indep
• lpp-3a-3b
• plan-pme
• ri-vs-sarl
• 2850-priv-tirages
• salaire-soi-meme